中工網(wǎng)訊（記者 盧翔 通訊員 歐青）為確保員工參與公司民主管理的權(quán)利，集思廣益促進企業(yè)健康快速發(fā)展，方大九鋼于近期開展了員工代表提案征集活動。
       方大九鋼此次員工代表提案征集活動由工會負責(zé)組織，對提案的內(nèi)容、提案的要求、不予立案的范圍、提案征集時間節(jié)點、提案審核通報等方面均做出了具體的規(guī)定，并通過文件粘貼、微信傳達等方式下發(fā)到各個車間、班組，確保每個員工代表都能參與進來，要做到每份提案都是在廣泛征集基層單位和員工群眾意見的基礎(chǔ)上提出的；做到提案提出的問題準(zhǔn)確、有代表性和可操作性；做到提案嚴格按照要求填寫，案名精煉、案由簡潔、措施具體、表述準(zhǔn)確、書寫規(guī)范，一事一案、一案一表；做到每份提案都真正體現(xiàn)廣大員工的心聲，體現(xiàn)當(dāng)前員工真正關(guān)心的熱點、焦點以及企業(yè)和員工利益。
       方大九鋼指出，員工代表大會的提案工作，是員工行使民主權(quán)力，參與企業(yè)管理，維護員工合法權(quán)益的重要形式，強調(diào)各級人員必須高度重視，圍繞中心，選好角度，深入調(diào)查研究，發(fā)動廣大員工代表著眼于推動公司發(fā)展和服務(wù)員工群眾,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓、降本增效、強化管理及推進科技進步、提高隊伍素質(zhì)、改善員工福利、維護公司穩(wěn)定等方面的問題做好提案撰寫與征集工作，確保員工提案工作的嚴肅性、科學(xué)性、可行性。
       據(jù)了解，此次員工帶表提案征集活動是方大九鋼為召開一屆四次員工代表大會所做的準(zhǔn)備工作之一，也是企業(yè)堅持廠務(wù)公開和民主管理的具體體現(xiàn)。